دورة في كلية الهندسة حول الموارد البشرية وعلاقتها بتكنلوجيا المعلومات
اقامت شعبة التعليم المستمر في كلية الهندسة بجامعة ديالى دورة حول الموارد البشرية وعلاقتها بتكنلوجيا المعلومات
هدفت الدورة التي القتها م. صباح انور الى التعريف بمفهوم الموارد البشرية وعلاقتها بتكنلوجيا المعلومات.
بينت المحاضرة ان الموارد البشرية جزء من إدارة المنشآت، وتهتم بإدارة وتدريب الموظفين باعتبارهم من أهم أصول العمل.
واكدت ان الموارد البشرية تحرص على متابعة السجلات الخاصة بتعيينهم وصرف مستحقاتهم المالية.
واشارت الى ان الوظائف الاساسية للموارد البشرية هي تطبيق الإدارة الفعالة، وتعزيز الأداء التنظيمي والفرديوتطوير كفاءات الموظفين، و دعم الإبداع والابتكار ؛ مما يساهم في تعزيز القدرة على المنافسة، تطبيق التخطيط الذي يساهم في تطوير الموظفين بالتزامن مع اتباع نهج جديد لتصميم العمل، بالاضافة الى الاعتماد على وسائل التكنولوجيا ؛ من خلال دمجها مع بيئة العمل للمساهمة في تطوير التدريب، والتوظيف، اذ تسهم في تحسين الاداء الوظيفي وذلك من خلال تخطي القيام بكثير من الاعمال الروتينية وما يترتب عليه من انجاز الأعمال بسرعة وكفاءة ودقة متناهية وتكلفة قليلة وتقليل الوقت والجهد مما يؤدي الى رفع كفاءة وفعالية الادارة العليا مما يبرر زيادة الاهتمام بالبحث والتطوير والتدريب، الذي يسهم في بناء وتنمية القدرات الفردية
