كلية الهندسة تنظم ورشة عمل حول تطوير مهارات الإدارة الإلكترونية
أقامت وحدة التأهيل والتوظيف بالتعاون مع وحدة الإرشاد النفسي الجامعي وقسم الهندسة الإلكترونية في كلية الهندسة – جامعة ديالى ورشة عمل بعنوان:
“تطوير مهارات الإدارة الإلكترونية” قدمتها التدريسية م.م. آمنة خزعل فاضل، وبمشاركة عدد من التدريسيين والطلبة.
استهلت الورشة بالتعريف بمفهوم الإدارة الإلكترونية وأهميتها بوصفها ضرورة أساسية في ظل التحول الرقمي المتسارع للمؤسسات الحكومية والأكاديمية، حيث تعتمد على استخدام التقنيات الرقمية والإنترنت في التخطيط والتنظيم والتوجيه ومتابعة الأعمال بما يحقق أهداف المؤسسة بكفاءة أعلى.
كما أوضحت المحاضِرة أن الإدارة الإلكترونية تمثل أسلوباً حديثاً يدمج بين المهارات التقنية والإدارية، ويهدف إلى تأسيس بيئة عمل أكثر فعالية وابتكاراً، إذ يرتكز نجاحها على تطوير المهارات الرقمية في التعامل مع أنظمة المعلومات ومنصات العمل التعاوني، وتنمية مهارات التواصل الإلكتروني عبر البريد الإلكتروني والاجتماعات الافتراضية لضمان سرعة الاستجابة، فضلاً عن رفع مستوى الوعي الرقمي وتعزيز الأمن السيبراني باعتباره خط الدفاع الأول لحماية المؤسسات. وأكدت الورشة أن اعتماد هذه الأساليب يسهم في تقليل المعاملات الورقية وتحسين جودة اتخاذ القرار، إلى جانب تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات في بيئة العمل الرقمية الحديثة.
واختتمت الورشة بالتشديد على أن التحول الرقمي لم يعد خياراً بل أصبح ضرورة حتمية، كونه يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي ويدعم التطور التكنولوجي للإدارة بما يتماشى مع متطلبات العصر.
وتأتي هذه الورشة انسجاماً مع أهداف التنمية المستدامة، ولا سيما الهدف الرابع (التعليم الجيد)، الهدف التاسع (الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية)، والهدف السادس عشر (السلام والعدل والمؤسسات القوية)، من خلال بناء القدرات الرقمية وتعزيز التحول نحو إدارة مؤسسية حديثة وفعّالة.
