كلية الهندسة تنظّم دورة تدريبية لتنمية القدرات القيادية وبناء المهارات الإدارية للملاكات النسوية
أقام قسم هندسة الاتصالات في كلية الهندسة بجامعة ديالى، بالتعاون مع وحدة تمكين المرأة، دورة تدريبية بعنوان “تنمية القدرات القيادية وبناء المهارات الإدارية للملاكات النسوية”، وبحضور عدد من الموظفات والطالبات، حاضر فيها المدرس المساعد نرمين حسن ميرزا.
هدفت الدورة إلى تعزيز المهارات القيادية والإدارية لدى الملاكات النسوية، من خلال تسليط الضوء على مفاهيم التخطيط الاستراتيجي، واتخاذ القرار، وإدارة فرق العمل، والتواصل الفعّال، فضلًا عن تنمية مهارات حل المشكلات وإدارة الأزمات في بيئة العمل الحديثة.
كما تناولت الدورة أهمية تمكين المرأة في المؤسسات الأكاديمية، ودورها في دعم الأداء المؤسسي من خلال المشاركة الفاعلة في مواقع القيادة، بما يسهم في تحقيق التكامل الوظيفي ورفع كفاءة العمل.
وأكدت الدورة أن تنمية القدرات القيادية للملاكات النسوية تمثل ركيزة أساسية لتحقيق الاستدامة المؤسسية، في ظل متغيرات بيئة العمل المعاصرة، حيث يسهم التنوع القيادي في تقديم رؤى متعددة تدعم الابتكار وتعزز من جودة القرارات المؤسسية.
وتأتي هذه الدورة ضمن جهود كلية الهندسة في دعم أهداف التنمية المستدامة، ولا سيما الهدف الخامس المتعلق بالمساواة بين الجنسين، من خلال تمكين المرأة وتعزيز دورها القيادي في مختلف المجالات الأكاديمية والإدارية.
