كلية الهندسة بجامعة ديالى تنظم ورشة عمل عن العقوبات الانضباطية في قانون موظفي الدولة

أقام قسم الهندسة المدنية في كلية الهندسة – جامعة ديالى ورشة عمل بعنوان “العقوبات الانضباطية في قانون انضباط موظفي الدولة رقم 14 لسنة 1991 المعدل”، حاضر فيها الأستاذ الدكتور وسام داود سلمان.

استعرضت الورشة أحكام العقوبات الانضباطية التي نص عليها القانون باعتبارها وسيلة أساسية للحفاظ على كفاءة الجهاز الإداري وضمان التزام الموظفين بواجباتهم الوظيفية. وأوضح المحاضر أن هذه العقوبات تمثل أداة لتصحيح السلوك الوظيفي وردع المخالفات التي قد تمس نزاهة أو هيبة الوظيفة العامة، حيث يتم فرضها بعد إجراء التحقيق الأصولي الذي يكفل للموظف حق الدفاع وسماع أقواله وفق الضوابط القانونية.

كما بيّنت الورشة أن القانون قد حدد مجموعة من العقوبات تتدرج من لفت النظر والإنذار وقطع الراتب وتنزيل الدرجة، وصولًا إلى الفصل أو العزل من الوظيفة عند ارتكاب مخالفات جسيمة. وأكدت على أن النظام الانضباطي يوازن بين صون المرفق العام وهيبة الوظيفة من جهة، وحماية حقوق الموظف ومنع التعسف من جهة أخرى، بما يسهم في تعزيز الانضباط الإداري وبناء جهاز حكومي كفوء وفعّال.

وتأتي هذه الورشة منسجمة مع الهدف السادس عشر من أهداف التنمية المستدامة (السلام والعدل والمؤسسات القوية)، من خلال تعزيز الشفافية والنزاهة في الإدارة العامة، وضمان عدالة الإجراءات القانونية بما يعزز الثقة بالمؤسسات الحكومية ويخدم المصلحة العامة.